O que é o Linkana ESG Rating
O Linkana ESG Rating é a análise de riscos de indicadores ESG (Ambiental, Social e Governança) de uma empresa com base em informações e dados objetivos sobre ela.
Essa pontuação indica aos compradores e contratantes eventuais riscos operacionais e reputacionais quem podem ocasionar de uma relação comercial com o fornecedor.
Qual é a importância do Linkana ESG Rating?
Indicadores ESG sinalizam o trabalho de empresas socialmente conscientes, ambientalmente sustentáveis e gerenciadas de maneira transparente e correta.
A escolha de fornecedores com base em indicadores ESG está se tornando cada vez mais importante, visto que há uma pressão e exigência cada vez maior de consumidores, investidores e governos por cadeias de fornecimento responsáveis.
Quando uma empresa fornecedora opera de maneira irregular, ou adota más-práticas trabalhistas ou ambientais, por exemplo, a eventual repercussão pública de tal informação impactam não só na imagem da empresa, mas também de todas as marcas contratantes que se associam direta e indiretamente com seu produto ou serviço.
Quais os benefícios do Linkana ESG Rating?
O Linkana ESG Rating facilita o processo de gestão e análise de riscos de fornecedores, com a criação de uma pontuação única para atestar a reputação daquela empresa no mercado.
A pontuação envolve não só informações da empresa analisada, mas também de sócios, administradores e outras partes relacionadas. Quanto maior a pontuação em cada pilar, melhor a reputação e menor o risco de trabalhar com aquela empresa no mercado.
Como funciona o Linkana ESG Rating
Para saber como usar o Linkana ESG Rating no seu processo de escolha e relacionamento com fornecedores, é importante entender como a pontuação funciona. Entender o que causa o aumento ou redução da pontuação de um fornecedor ajuda a direcionar seu processo de tomada de decisão e contratação.
A análise de dados realizada pela Linkana faz um cálculo que vai de 0 a 10, com base em média aritmética de três categorias de mesmo peso, com pilares e itens com pesos diferentes. Se a matriz do CNPJ da empresa estiver baixado, inapto ou suspenso, o Linkana ESG Rating da empresa não será calculado e será considerado como zero.
Ambiental
Conformidade ambiental (90%)
Certificação ambiental (10%)
Governança
Combate à corrupção (90%)
Certificações de qualidade (10%)
Social
Trabalho escravo (zera o pilar Social como um todo)
Trabalho infantil (50%)
Não discriminação (30%)
Div. e Igualdade de Opor. (20%)
Ambiental (Environmental)
A categoria Ambiental analisa dados públicos e privados de conformidade, licenciamento e certificações ambientais.
Conformidade ambiental
Autuações, infrações e processos ambientais da empresa e quadro de sócios e administradores:
Autos de infrações ambientais lavrados pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais - IBAMA.
10 → Nenhuma infração.
00 → Empresa ou sócios possuem ao menos uma infração.
Certificações ambientais
Existência de certificações de gestão ambiental:
Certificações ABNT NBR ISO 14001:2015 disponibilizadas pelos Organismos de Certificação de Sistemas de Gestão Ambiental e acreditadas pelo INMETRO.
10 → Certificação dentro da validade.
05 → Certificação fora da validade.
00 → Não possui certificação.
Social (Social)
A categoria Social analisa dados públicos e privados de regularidade trabalhista, autuações de trabalho escravo e mão de obra infantil.
Trabalho Forçado ou Análogo ao Escravo
Análise da presença da empresa e quadro de sócios e administradores em listas “sujas", bem com autuações e processos específicos de trabalho forçado ao análogo ao escravo:
Cadastro da empresa ou quadro de sócios e administradores no Cadastro de Empregadores - “Lista Suja”;
Autos de infrações trabalhistas lavrados por um Auditor-Fiscal do Trabalho nos últimos 05 anos com base no
Art. 444 da CLT c/c art. 2ºC da Lei 7.998/1990;
Art. 444 da CLT c/c art. 2ºC da Lei 7.998/1990 c/c art. 19 da Lei Complementar 150/2015.
10 → Nenhuma infração.
00 → Empresa ou sócios possuem ao menos uma infração.
Trabalho Infantil
Análise de autuações e processos específicos da empresa e quadro de sócios e administradores relativos a trabalho ou presença de mão de obra infantil:
Autos de infrações trabalhistas lavrados por um Auditor-Fiscal do Trabalho nos últimos 05 anos com base no:
Art. 403, caput, da CLT;
Art. 403, parágrafo único, da CLT;
Art. 404, caput, da CLT;
Art. 405, § 2, da CLT;
Art. 405, § 5, da CLT;
Art. 405, inciso I, da CLT;
Art. 405, inciso II, § 3º, alínea “d”, da CLT;
Art. 1º, parágrafo único, da Lei Complementar 150/2015.
10 → Nenhuma infração.
00 → Empresa ou sócios possuem ao menos uma infração.
Não Discriminação
Análise de autuações e processos específicos da empresa e quadro de sócios e administradores relativos a discriminação por raça, cor gênero ou opção sexual:
Autos de infrações trabalhistas lavrados por um Auditor-Fiscal do Trabalho nos últimos 05 anos com base no Art. 1º da Lei nº 9.029/1995.
10 → Nenhuma infração.
00 → Empresa ou sócios possuem ao menos uma infração.
Diversidade e Igualdade de Oportunidades
Análise de autuações e processos específicos da empresa e quadro de sócios e administradores relativos ao não cumprimento de cotas de inclusão e de Pessoas com Deficiência (PcDs):
Autos de infrações trabalhistas lavrados por um Auditor-Fiscal do Trabalho nos últimos 05 anos com base no:
Art. 93, caput, da Lei nº 8.213/1991;
Art. 93, § 1º, da Lei nº 8.213/1991;
Art. 34, §1º, da Lei 13.146/2015 c/c artigo 1º da Lei nº 9.029/1995;
Art. 34, §2º da Lei 13.146/2015 c/c artigo 1º da Lei nº 9.029/1995;
Art. 34, §3º da Lei 13.146/2015 c/c artigo 1º da Lei nº 9.029/1995;
Art. 157, inciso I, da CLT, c/c itens 10.1 e 10.2 do Anexo II da NR-17, com redação da Portaria/MTP nº 423/2021.
Art. 157, inciso I, da CLT, c/c item 12.3, da NR-12, com redação da Portaria 197/2010.
10 → Nenhuma infração.
05 → Empresa ou sócios possuem uma das infrações acima, exceto infrações com base no Art. 34, §3º da Lei 13.146/2015 c/c artigo 1º da Lei nº 9.029/1995.
00 → Empresa ou sócios possuem mais de uma de qualquer das infrações acima, ou possuem ao menos uma infração com base no Art. 34, §3º da Lei 13.146/2015 c/c artigo 1º da Lei nº 9.029/1995.
Governança (Governance)
Análise de dados públicos e privados de combate à corrupção, outras sanções e certificações de qualidade.
Combate à corrupção
Análise de autuações e processos específicos da empresa e quadro de sócios e administradores relacionadas relativos a sanções nas esferas federal, estadual e municipal:
Presença da empresa ou sócio no Cadastro de Empresas Inidôneas e Suspensas - CEIS;
Presença da empresa ou sócio no Cadastro Nacional de Empresas Punidas (CNEP);
Presença da empresa ou sócio no Cadastro de Entidades Privadas Sem Fins Lucrativos Impedidas (CEPIM);
Presença da empresa ou sócio no Cadastro de Expulsões da Administração Federal (CEAF);
Presença da empresa ou sócio na Lista de Licitantes Inidôneos;
Presença de sócio na Lista de Inabilitados para Função Pública;
Existência de Acordo de Leniência da empresa ou sócio.
10 → Nenhuma infração.
05 → Empresa ou sócios possuem uma das infrações acima.
00 → Empresa ou sócios possuem mais de uma de qualquer das infrações acima.
Certificações de qualidade
Existência de certificações de gestão da qualidade:
Certificações ABNT NBR ISO9001:2015 acreditadas pelo INMETRO.
10 → Certificação dentro da validade.
05 → Certificação fora da validade.
00 → Não possui certificação.
(em breve) Sanções internacionais
Análise de autuações e processos específicos da empresa, sócios e partes relacionadas relativos a listas de sanções da ONU, OFAC e similares.
Atualizações do Linkana ESG Rating
O Linkana ESG Rating de uma empresa é atualizado semanalmente.
Modificações da metodologia do Linkana ESG Rating
A Linkana poderá modificar o Linkana ESG Rating a qualquer momento, com a modificação ou inclusão de novos itens, bem como alteração dos pesos da composição do cálculo.