50% (cinquenta por cento) das cotas ou ações pertencerem a uma ou mais pessoas com nome de gênero feminino.

Determinada por posição de sócio, e não por ser administrador da empresa.

A pessoa ou grupo de pessoas de gênero feminino deve possuir poderes plenos para realização de atos administrativos e empresariais, sem a dependência de outras pessoas de nomes de gênero masculino.

Determinado por posição de administrador, e não por ser sócio da empresa.

Extraímos e validamos as informações de nomes e gêneros declarados pela população brasileiro no censo demográfico do Brasil de 2010 do IBGE;

Identificamos os nome com apontamento superior a 95% (noventa e cinco por cento) para o gênero feminino;

Cruzamos essa informação com o nome das pessoas físicas identificamos no Quadro de Sócio e Administradores (QSA) do CNPJ.

Situação Cadastral ≠ Ativa → Não são consideradas empresas com CNPJ suspenso, inapto, inativo ou baixado;

Natureza Jurídica ≠ Órgãos públicos, Empresas Públicas, Associações, Fundações, etc → Não consideramos naturezas jurídicas que impossibilitem a propriedade e controle por pessoas físicas;

Quadro de Sócios e Administradores ≠ Pessoas jurídicas → Não consideramos empresas controladas por pessoas jurídicas (PJ) ou por entes governamentais.

a empresa não se enquadra em nenhum dos Casos de exclusão do Indicador;

existem apenas pessoas físicas no QSA da empresa;

existe apenas uma pessoa ou grupo de pessoas identificado pelo gênero feminino no QSA, desde que acumulem qualificações que determinem a propriedade e o controle da empresa (ex.: sócio, sócio-administrador, administrador, etc)

Caso um ou mais requisitos acima não sejam cumpridos, o Indicador de Empresa Pertencente a Mulheres (EPM) não é calculado;

O Indicador de Empresa Pertencente a Mulheres (EPM) pode ser modificado com eventuais mudanças nos dados do CNPJ e QSA