Descrição
A análise de passivos trabalhistas é uma consulta realizada na Linkana que relaciona a quantidade total de ações trabalhistas de uma empresa e o seu número total de funcionários.
A consulta considera todas as unidades da empresa - ou seja, é feita por meio do CNPJ base - e tem por objetivo analisar os riscos trabalhistas envolvidos na contratação desse fornecedor, a depender de seu tamanho. A ideia por trás da análise é dar o peso correto para a quantidade de ações trabalhistas de uma empresa. Afinal, duas empresas com o mesmo número de processos, digamos que 100, apresentam um risco trabalhista muito distinto se considerarmos que a Empresa A possui 500 funcionários, enquanto a Empresa B possui 10.000, por exemplo.
O cálculo é realizado como destacado no quadro abaixo:
Quantidade total de funcionários da empresa | Proporção máxima de ações trabalhistas em relação ao número de funcionários |
Empresas com menos de 50 funcionários | 8% |
Empresas que possuem entre 50 e 99 funcionários | 10% |
Empresas que possuem entre 100 e 249 funcionários | 12% |
Empresas que possuem mais que 250 funcionários | 15% |
Status
Com pendências → Caso o resultado seja superior à proporção máxima descrita no quadro (8%, 10%, 12% ou 15%).
Sem pendências → Caso o resultado seja igual ou inferior à proporção máxima.
Exemplo:
a) Empresa possui 500 funcionários e 50 processos: a relação é de 10%, ou seja, está abaixo dos 15% destacados no quadro acima, então será sem pendências.
b) Empresa possui 500 funcionários e 100 processos: a relação é de 20%, ou seja, está acima dos 15% destacados no quadro acima, sendo com pendências.
Vencimento
Não há.
Linkana - Critérios
Recomendação padrão de Status no SRM → Sem pendências.
Recomendação padrão de Risco no SRM → Alto.
Atualização automática → Semanal.